Fokus Pemerkasaan Pertama : MENDAYA MODAL INSAN BUMIPUTERA
1. Memperbanyakkan Program Latihan Peningkatan Kemahiran
2. Mempergiatkan Program Latihan Semula atau Re-Skilling
3. Mempergiatkan Skim Latihan 1Malaysia,Program Kebolehpasaran Graduan
dan Program Peneraju Skil
4. Memperluaskan Program Pendidikan Lepas Ijazah melalui Jabatan
Perkhidmatan Awam, MARA dan agensi berkaitan
5. Program Peneraju Profesional di bawah Yayasan Peneraju Pendidikan
Bumiputera (YPPB) diperluaskan.
Fokus Pemerkasaan Kedua : MEMANTAPKAN PEMILIKAN EKUITI
BUMIPUTERA DALAM SEKTOR KORPORAT
6. Melancarkan Amanah Saham Bumiputera 2 (ASB2) dengan suntikan
pelaburan 10 bilion unit saham.
Para 40
7. Mentransformasikan program Skim Jejak Jaya Bumiputera (SJJB) melalui
Ekuiti Nasional Berhad (EKUINAS).
Fokus Pemerkasaan Ketiga : MEMPERKUKUH PEMILIKAN ASET BUKAN
KEWANGAN BUMIPUTERA
8. Memperkemaskan Yayasan Wakaf Malaysia
9. Memperkukuhkan peranan institusi-institusi hartanah seperti Pelaburan
Hartanah Berhad(PHB), Majlis Amanah Rakyat (MARA) dan Perbadanan
Usahawan Nasional Berhad (PUNB) bagi membangun dan memperoleh
hartanah komersil dan industri
10. Memperbanyakkan pembinaan rumah mampu milik kepada Bumiputera
melalui Syarikat Perumahan Rakyat 1 Malaysia (PR1MA) dan Syarikat
Perumahan Negara Berhad (SPNB) dengan Kerajaan Negeri
11. Perkukuhkan UDA Corporation untuk membangunkan hartanah
12. GLC yang terlibat dalam pembangunan hartanah memberi penekanan kepada
pembangunan hartanah Bumiputera.
Fokus Pemerkasaan Keempat: MEMPERHEBATKAN KEUSAHAWANAN DAN
PERNIAGAAN BUMIPUTERA
13. Memperkuatkan peranan agensi pembangunan usahawan Bumiputera seperti
Amanah Ikhtiar Malaysia,TEKUN Nasional,MARA dan PUNB
14. Menambah pembiayaan pinjaman Amanah Ikhtiar Malaysia sebanyak RM300
juta
15. Menambah pembiayaan pinjaman kepada TEKUN Nasional sebanyak RM700
juta
16. Mengarahkan kementerian dan agensi mengukuhkan Program Pembangunan
Vendor
17. Memastikan jangkamasa kontrak dan konsesi vendor disesuai dengan tempoh
bayar balik pinjaman bank
18. Melonjakkan program VDP di bawah PETRONAS,Tenaga Nasional Berhad
(TNB),Telekom Malaysia (TM),Axiata dan United Engineers (Malaysia)
Berhad (UEM)
19. Ketua Pegawai Eksekutif GLC menetapkan sasaran penyertaan Bumiputera
sebagai KPI
20. Program VDP PETRONAS RM20 bilion setahun dan 22 skop kerja untuk
Bumiputera
21. GLC dan GLIC menerajui usaha mengwujudkan konsortium syarikat
Bumiputera dalam sektor rangkaian perbekalan
22. Mempergiatkan program penswastaan perkhidmatan Kerajaan secara terpilih
Para 60
23. Memperluaskan dasar carve out
24. Membina satu komuniti baru entrepreneur Bumiputera
25. Memperkenalkan Skim Usahawan Permulaan Bumiputera (SUPERB)
Fokus Pemerkasaan Kelima: MEMANTAPKAN EKOSISTEM PENYAMPAIAN
PERKHIDMATAN
26. Mewujudkan ekosistem penyampaian perkhidmatan yang cekap,komprehensif dan konstraktif
27. Mewujudkan Unit Pembangunan Bumiputera (UPB) di semua kementerian
28. Meningkatkan enrolmen pelajar UiTM kepada 250,000 menjelang 2020
29. Menubuhkan beberapa kampus baru UiTM
30. Menubuhkan dana pendidikan MARA berjumlah RM1 bilion
31. Membestarikan TERAJU
32. Mewujudkan komuniti entreprenuer Bumiputera
33. Meletakkan INSKEN dan SUPERB di bawah TERAJU
34. Menubuhkan Majlis Ekonomi Bumiputera atau MEB bagi menggantikan Majlis
Tindakan Agenda Bumiputera
APA KATA ANDA ???
RENUNG-RENUNGKAN
No comments:
Post a Comment